Jueves 17 de Octubre de 2019 - Mar del Plata, Argentina
 10.17.19 
Última actualización en Lunes, 07 Octubre 2019 11:31
Publicado el Viernes, 14 Julio 2017 09:56

Protocolo de actuación en casos de violencia de género en la Universidad


Coordinadoras/ Lic. María Belén Berruti y Abog. Alba Salinas

Este Protocolo tiene como objetivo establecer el procedimiento institucional y los principios rectores para la actuación en situaciones de discriminación o violencia hacia las mujeres y personas del colectivo LGTTTBI en el ámbito de la Universidad Nacional de Mar del Plata.





Rige para todas las relaciones laborales y/o educativas que se desarrollen en este ámbito comprendiendo el emplazamiento físico de la Universidad sus dependencias y anexos, las comunicaciones o contactos establecidos a través de medios tecnológicos, virtuales tales como teléfonos, internet, redes sociales y otros. Prevé el acompañamiento y asesoramiento a las víctimas a lo largo del proceso.

Podrán denunciar o consultar en base a este protocolo personas o grupos que hayan sido vulnerados/as o personas que hayan presenciado o conocido la situación.

Se podrán denunciar todas aquellas conductas u omisiones que a) tengan por objeto o resultado discriminar a la mujer o al colectivo LGTTTBI, b) impliquen una afectación a los derechos de las mujeres y del colectivo LGTTTBI, reconocidos en las leyes nacionales como así también en los tratados internacionales suscriptos por nuestro país c) impliquen violencia de género en todas sus manifestaciones: sexual, física, psicológica, económica, simbólica. Se incluye como violencia sexual todos aquellos comentarios o conductas con connotaciones sexuales que constituyan hostigamiento y/o asedio.

Podrán elevarse denuncias que involucren a funcionarios/as de la Universidad, docentes, trabajadores/as no docentes, estudiantes, cualquiera sea su condición laboral, personal académico temporario o visitante, graduados/as y terceros/as que presten servicios no académicos en las instalaciones de la Universidad.

Sus principios rectores son la celeridad, el respeto, la no revictimización, el asesoramiento y asistencia gratuita por parte de profesionales idóneos para la persona que se vea afectada así como su contención y acompañamiento.

El procedimiento es confidencial y por lo tanto no se difundirán datos personales de la persona afectada ni los datos que haya provisto en la denuncia. Se prevé la creación de una comisión para la aplicación del Protocolo, integrada por representantes de proyectos de extensión, investigación, programas o espacios de género pertenecientes a la Universidad.

La Lic. Maria Belén Berruti y la Abog. Alba Salinas, coordinadoras de dicha comisión, RECEPCIONARÁN denuncias o consultas a través del correo electrónico exclusivo, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., o PERSONALMENTE en la oficina de atención del Protocolo, ubicada en calle Ayacucho Nº 3537 (sede de la Escuela Superior de Medicina) los días Lunes en el horario de 14:00 a17:00 hs. y los dias Martes en el horario de 8:00 a 12:00 hs.

Ordenanza de Consejo Superior N°2380/17
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